著作是可以用于評職稱的嗎

分類：著作出版 發表時間：2018-11-10 11:44 瀏覽量：

　　職稱等級影響著升職加薪，當面對優先的晉升名額時，如何讓自己獲得更多加分，成為參評人必須要衡量的一件大事。而評職稱加分的方法有很多種選擇，唯有最適合自己的，被評審單位認可的，都可以成為自己的選擇。那么，著作是可以用于評職稱的嗎?若可以，出版著作評職稱是一個很好的方法。

　　著作可以用于評職稱，但滿足評職稱的著作，必須要符合以下幾個條件：一是著作必須要公開出版。因為著作還有非公開出版的可能，若自己不知道茫然選擇錯了出版方法，也是會失去加分的。而評職稱公開出版，可選擇的方法，以自費出版和參編出版為主。二是著作的作者位置和編寫字數要與職稱要求相符。一本著作中，所有的作者都可以得到評審單位認可，但評的職稱等級是有差別的，選擇的作者位置越靠前，評的職稱等級越高，獲得的職稱加分也越高，同時編寫的字數也越多，從幾萬字到十幾萬字之間不等。三是著作要及時完成出版。因為評職稱是有時間限制的，那出版著作也有時間上的要求，在規定時間內完成出版才能保證著作可用。

　　選擇著作評職稱是一個好方法，操作上也比較簡單，只要出版符合自己晉升職稱要求的著作，就可以獲得不錯的加分，而完成著作出版流程事宜，可以找我們辦理。

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