分類:著作出版 發表時間:2017-12-25 16:15 瀏覽量:
晉職為什么需要出版專著
評職稱采用的是評分制度,把評職稱的條件量化為分值的形式,到時候對考核要求進行打分,最終總分高的,有著優先晉職的機會。但這與著作有什么關系。晉職為什么需要出版專著?
專著是評職稱的一個考核標準。目前晉職考核,增加不少新的加分項,其中專著就是其中的一個,既然專著能為評職稱加分,我們就沒有必要白白浪費該分的理由,所以努力爭取獲得專著進行加分是必須的。另外,專著對評職稱的作用并不比低,而且相對起發表的難度來說,操作專著出版更容易,且專著存留以及版權時間長,用處更大。撰寫難度有多大,想必大家都有體會,光查重這一項就非常嚴格,更別說發表核心的時間了。最后評職稱專著出版,選擇專著申報作者出版的話,一般需要1-2個月左右即可拿到專著出版的樣本。這就是晉職選專著出版的原因所在。
晉職專著如何出版?第一步,找正規的出版公司,商定出版的事宜,告知自己對所需專著的要求;第二步,出版公司根據現有的征集專著作者的資源,選出最合適的供評職人員選擇;第三步,支付一定的費用;專著申報作者的位置越靠前,費用越高。第四步,辦理相關手續,并申請書號。第五步,設計排版,印刷出版,郵寄樣本給作者評職稱用。
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