分類:課題研究 發(fā)表時間:2018-11-09 14:10 瀏覽量:
晉升職稱后有很多好處,很多升職加薪的事情,都與職稱等級的門檻,滿足了資格,才有機會去競爭。在晉升職稱中,課題是一個很高的加分項,若有課題會讓參評人晉升職稱減少點壓力,但當(dāng)沒有課題時,就很苦惱了。那么,為了評職哪能弄個課題?
第一,課題是申報獲取的,正常來說是要靠個人去根據(jù)課題申報通知要求去申報課題,并完成課題研究的。不過在申報課題前,一定要弄清楚以下幾個方面的事情:
一是:評職稱對課題的要求是什么。比如要求什么級別對課題,必須署名哪個作者位置,評職稱截止時間是什么時候,課題研究周期多長等等。
二是:符合評職稱的課題,有沒有正在或即將啟動申報的。不同的課題每年開始申報的月份會有不同,若自己現(xiàn)在開始申報,卻發(fā)現(xiàn)早就過了今年該課題申報的時間,只能等明年在申報。那此時就要看時間允不允許自己等。若能等,可以去等,若不能等,只能另想辦法弄個課題。當(dāng)然若是有合適的課題可申報,就要按照要求完成課題選題和網(wǎng)上課題申報書填寫,遞交上級審核,若審核立項,那才能確定自己能夠有課題。若不能立項,那就要及早用其他方法。
第二,每次課題申報立項的名額有限,那申報課題會有淘汰的份,當(dāng)沒有課題時,就需要找對口的課題進行轉(zhuǎn)讓,而轉(zhuǎn)讓課題的選擇根據(jù)評職稱對課題的要求來選擇。
為了評職哪能弄個課題?以上就是本文關(guān)于該問題的介紹,更多關(guān)于評職稱課題申報方面的疑問,可以找我們尚捷文化網(wǎng)的在線編輯咨詢。
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文章名稱:為了評職哪能弄個課題
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